福建医科大学省立临床医学院2027年申请考核制博士研究生招收选拔工作实施细则

2027年度博士招生工作即将拉开序幕，目前各院校正处于录取后续工作中。也有部分院校已经开启2027年的招生工作。接下来华慧考博老师将持续为大家更新2027年博士招生考试最新情况。请大家及时关注华慧考博网（www.hhkaobo.com）！

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福建医科大学省立临床医学院2027年申请考核制博士研究生招收选拔工作实施细则

为深入贯彻落实新时代教育评价改革方案，落实立德树人根本任务，深化考试招生制度改革，进一步提高博士研究生招生选拔的科学性和公平性，根据《关于印发<福建医科大学招收博士研究生“申请-考核”制实施办法（2025年修订）>的通知》(闽医大〔2025〕105号)相关要求，结合我院实际情况制订本细则。

一、选拔方式

学院2027年招收攻读博士学位研究生实行“申请-考核”制进行选拔。

二、报考条件及流程

详见《福建医科大学2027年招收全日制博士研究生简章》。

三、考核组织

各二级/三级招生学科成立博士招生考核专家组（含资格评审小组和综合考核小组），负责组织及实施“资格评审”和“综合考核”。资格评审小组由5位副高及以上专家组成，其中至少3名博士研究生导师或正高职称，设秘书1名。综合考核小组由5-7位正高级专业技术职务的专家或博士研究生导师(至少3名博士研究生导师)组成，设组长1名，组长应为博士研究生导师，设秘书1名。

四、考核程序

考生在规定时间内进行网上报名，经校研招办初审后，将符合报考条件的考生数据发送至我院进行资格评审并评分，根据考生资格评审评分高低确定入围综合考核的考生名单，根据考生综合考核成绩高低确定拟录取名单。

（一）资格评审

资格评审小组秘书根据考生所提交的材料，对其报考资格进行审核，审核通过者的材料提交“资格评审小组”进行认真评审并评分。评分按百分制计分，包含学术背景及学术成果、学习成绩、英语水平、学术交流和综合素质五个方面。根据评分高低，按比例(不超过导师招生名额1:3)确定入围综合考核考生名单。如遇资格评审总分相同情况，以学术背景及学术成果分数高者优先；若学术背景及学术成果分数相同者以文章发表当年影响因子累加，总分值高者优先。优先招收非定向生，非定向生与定向生应分别排序，每位导师入围综合考核的定向生最多1名，二级学科定向生不超过该学科总指标数的20%，入围综合考核的定向生不得超过学院定向生招生限额。入围名单由学院研究生招生工作领导小组审定后报研究生院公示5天。

1.学术背景及学术成果（40分）

（1）学缘背景及学习经历（15分）。考查考生本科或硕士所学专业（方向）与报考专业（方向）的契合度。契合度强：12～15分；契合度中：9～11分；契合度弱：＜9分。硕博连读或应届生可适当加分。

（2）主持或参与课题研究情况（15分）。硕博连读及应届毕业生考查硕士期间参与的课题研究、硕士学位论文与报考导师研究方向的相关性；往届生考查近3年主持课题、发表文章、硕士学位论文与报考导师研究方向的相关性。相关性强：12～15分；相关性中：9～11分；相关性弱：＜9分；无参与课题不得分。

（3）发表文章（10分封顶）：近3年在SCI、SSCI源期刊或卓越期刊发表文章（文章类型需为论著）符合下列条件的予以计分。并根据考生来源，计分乘以相应系数：在校生（硕博连读及应届生）为基本分×1；硕士毕业3年内的往届生为基本分×0.8；硕士毕业3年以上的往届生为基本分×0.5。文章分区依据文章发表当年度中科院分区升级版标准，大类、小类依据就高原则。

中科院一区：第一作者（含并列第一作者）或通讯作者，计8分；其余作者计4分；

中科院二区、领军期刊类：第一作者（排名第一）或第一通讯作者（最后通讯作者），计6分；并列第一作者（排名第二）或第二共同通讯作者，计4.5分；并列第一作者（排名第三）或第三通讯作者，计3分；其余并列第一作者计1.5分；其余作者不计分；

中科院三区、重点期刊类：第一作者（排名第一）或第一通讯作者（最后通讯作者），计4分，其余作者不计分；

中科院四区、梯队期刊类：第一作者（排名第一）或第一通讯作者（最后通讯作者），计2分，其余作者不计分。

2.学习成绩（20分）

学习成绩=硕士阶段学位课程或主干课程平均分×0.2

（1）“必修课”可认定为学位课程。若成绩单未体现“学位课、专业课、主干课”等，此项成绩由资格评审小组议定主干课程后计算得分。

（2）学位课程中成绩非百分制计算的科目，百分制化后再计算平均分。若成绩为等级制（即优良及格差或ABCD），则对应分数为：①优（A）——90分，良（B）——80分，及格（C）——60分，差（D）——50分；②好——90分，中——70分，差——50分；③合格——60分，不合格——50分。若申请人等级与上述等级不完全一致，可由资格评审小组议定后给分。

（3）以学士学位报考的申请人此项成绩以10分计算。

3.英语水平（10分）

（1）外语水平由相关英语水平等级考试分数折算后得出：①大学英语六级考试；②TOEFL；③雅思（IELTS）；④GRE；⑤WSK（PETS5）；⑥全国高校英语专业四级考试。以大学英语六级考试为例：满分710分，考生成绩568分，则该考生的外语水平分数=568÷710×100×0.1=8分。

（2）如有多项英语成绩，取最高成绩作为外语水平。

（3）在以英语为授课语言的国家或地区获得过学士及以上学位的申请者此项成绩以8分计算。

（4）仅有文章发表经历及英语水平证书结果为“合格”者，此项成绩以6分计算。

4.学术交流（10分）

在学期间出国（境）访学三个月及以上，或参加本领域国内外重要学术会议并作学术报告或壁报展示的予以计分。

（1）在学期间出国（境）访学三个月及以上（封顶5分）。出国（境）访学一年及以上计5分/次，出国（境）访学三个月至1年计4分/次。

（2）参加本领域国内外重要学术会议并作学术报告或壁报展示（封顶5分）。国际会议学术报告计4分/次，壁报展示计2分/次。国内会议学术报告计3分/次，壁报展示计1分/次。

国际会议指三个及以上国家（地区）的学者做报告且主办单位为校级及以上单位的会议。

国内会议指在国内举行且主办单位为全国二级以上学会、一级协会主办或由第二轮“双一流”建设高校及建设学科主办的会议。（可通过中国社会组织政务服务平台https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn/gsxt/newList搜索到的为一级学会、协会，一级学会官网下设的分会为二级学会）

5.综合素质（20分）

包括思想政治情况、社会工作情况、近3年个人获奖情况。

（1）思想政治情况（15分）：考生提交《思想政治素质和品德考核表》合格得15分；不合格者一票否决，不予参与后续考核。

（2）社会工作情况（2.5分封顶）：①在校生（硕博连读及应届生）有校级职务者加2.5分，有院（系）级职务者加2分，有班级职务者加1.5分。需由辅导员提供证明，并加盖院（系）章。②往届生为国家级学术团体委员及以上加2.5分，省级学术团体主任委员加2.5分，副主任委员加2分，委员加1.5分，青年委员加1分。学术团体任职应提供证明。特殊情况由资格评审小组议定后给分。

（3）个人获奖情况（2.5分封顶）：①在校生（硕博连读及应届生）获国家奖学金者加2.5分，获一等学业奖学金或其他类型奖学金者加2分，获二等学业奖学金者加1.5分，获三等学业奖学金者加1分。获优秀研究生干部者加2分。②往届生获省部级及以上科学技术或与科技、学术相关奖项者加2.5分，获地厅级科学技术或与科技、学术相关奖项者加1.5分。

社会工作情况、个人获奖情况中特殊情况由资格评审小组议定后给分。

（二）综合考核

“综合考核小组”根据本学科特点和培养要求对入围考生进行综合考核，重点考核考生综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及是否具备博士研究生培养的潜能和综合素质，对专业学位的考生加强临床技能操作考核。同时特别要注重考查考生的道德品质、遵纪守法、科学精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的情况。综合考核实时评分，即考生答题完毕后考核组评分也同时结束，考场工作人员收取评分表，综合考核全程录音录像。

1.政治思想品德考查

根据考生提交的《思想政治素质和品德考核表》，结合面试提问答辩，对考生政治态度、思想表现、学习及工作态度、学术诚信、道德品质和遵纪守法等方面考核情况，做出合格与否的结论。

2.学术水平考核

采取结构化面试考核，按百分制计分，结构如下：

（1）科研汇报及答辩(40分)：考生准备8-10分钟PPT，介绍个人基本情况、既往科研经历，博士研究生科研规划及预期目标等，考核小组现场提问，考生现场作答，考查考生的科研潜质、专业知识、研究前沿等掌握情况。

（2）科研思维考核（25分）：根据给定课题或阅读文献，给出科研设计要点和技术路线图；

（3）英语能力考核（15分）：英文文献阅读、翻译、解读；考生根据给定话题用英语进行介绍；专家自由提问，英语对答。

（4）实践技能考核（20分）：临床技能操作或实验技术操作。可根据实际情况采用操作或口述步骤、原理的方式考核。专业学位应考查与报考学科相关的临床技能操作。学术型应考查与报考学科相关的实验技术操作或软件掌握情况。

五、录取原则

各学科考核组根据综合成绩高低确定拟录取和备选录取考生名单。思想政治素质和品德考核不合格不予录取，综合考核不合格（百分制低于60分）者不予录取。拟录取结果由学院研究生招生工作领导小组审议确定拟录取名单后报研究生院审批，最终拟录取名单以研究生院统一公示结果为准。

六、其他

本细则由福建医科大学省立临床医学院负责解释，未尽事宜以《福建医科大学2027年招收全日制博士研究生简章》及《福建医科大学招收博士研究生“申请-考核”制实施办法（2025年修订）》为准。

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