2026年首都经济贸易大学各学院综合考核内容及评分标准汇总(二)

由于首都经济贸易大学已经全面施行申请考核制，故而综合考核内容包含专业基础考核以及综合能力考核，综合能力考核为面试形式，含专业知识及英语水平等。本文根据2026年首都经济贸易大学博士招生各学院综合考核内容整理汇总，以供考生2027年报考首都经济贸易大学博士研究生复习参考。

一、财政税务学院

复试考核分为专业课考试和综合能力考核。

1.专业课考试

专业课考试采取笔试形式，考试时间为3小时。考试科目见《首都经济贸易大学2026年博士研究生专业课考试科目表》。

2.综合能力考核

综合能力考核（面试），以问答及学术汇报等形式进行，考核时间为20分钟，主要对考生的思想品德、专业能力、外文文献阅读能力、科研创新能力和综合素养考核。

（1）科研创新能力采取学术汇报形式，由考生对自己的学术成果、代表性论文和科研计划进行阐述，并接受专家评委提问。考生需自备展示PPT，阐述时间不超过6分钟。

（2）专业能力测试，以题库提问方式进行。每名考生随机抽取1套试卷作答。

（3）外语应用能力与外文专业文献测试结合，以题库提问方式进行，考生至少抽取1道专业外文文献试题作答。

二、法学院

复试内容包括专业课考试（笔试）和综合能力考核（面试），均采用百分制。

（1）专业课笔试由研究生院负责统一组织。

（2）综合能力考核（面试）。由不少于5名复试教师组成的复试小组进行面试，每名考生的面试时间为20分钟。面试内容包括：专业外文文献测试、专业能力测试和综合素养考核三个部分。其中外语应用能力30分、学术能力和创新潜质60分（其中专业能力测试30分、科研创新能力30分）、综合素养为10分。思想品德评价采用等级制，分为合格和不合格两个等级并采用一票否决制。

1）外语应用能力与外文专业文献测试结合，以题库提问方式进行，考生至少抽取1道专业外文文献试题作答，主要考查学生阅读理解专业外文文献和获取专业信息的能力。

2）专业能力测试，以题库提问方式进行。考生至少抽取1道专业试题作答。

3）科研创新能力采取学术汇报形式，由考生对自己的学术成果、代表性论文和科研计划进行阐述，并接受专家评委的提问。

三、金融学院

面试由不少于5名教师组成的面试小组进行考核，每名考生的面试时间为20分钟。面试内容包括：专业外文文献测试、专业能力测试和综合素养考核三个部分。

1．外语应用能力与外文专业文献测试结合，以题库提问方式进行，考生抽取1道专业外文文献试题作答，主要考查学生阅读理解专业外文文献和获取专业信息的能力。

2．专业能力测试，以题库提问方式进行。考生抽取1道专业试题作答。

3.科研创新能力采取学术汇报形式（不需要PPT），由考生对自己的学术成果、代表性论文和科研计划进行汇报，并接受专家评委的提问。

四、统计与数据科学学院

每名考生的面试时间为20分钟，主要对考生的思想品德、专业能力、外文文献阅读能力、科研创新能力和综合素养考核。

1、外语应用能力测试：考生抽取1道专业英文文献试题作答，主要考查学生阅读理解专业英文文献和获取专业信息的能力。

2、专业能力测试：考生抽取1套专业能力试题作答，主要考察考生对专业知识的掌握以及发展潜能。

3、科研创新能力：采取学术汇报形式，基于考生的学术成果、代表性论文和科研计划进行科研创新能力方面的考查。

五、国际经济管理学院

考生面试前通过抽签随机确定面试顺序，面试时随机抽取试题，以问答及学术汇报等形式开展，考核时长为20分钟，复试小组重点考查考生的思想品德、专业能力、外文文献阅读能力、科研创新能力及综合素养。

（1）外语应用能力与外文专业文献测试结合，以题库提问方式进行，考生抽取1套专业外文文献试题作答。

（2）专业能力测试，以题库提问方式进行。考生抽取1套专业试题作答。

（3）科研创新能力采取学术汇报形式，由考生对自己的学术成果、代表性论文和科研计划进行阐述，并接受专家评委的提问。

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