西北大学经济管理学院2026年

“申请-考核制”博士研究生招生工作办法

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西北大学经济管理学院2026年

“申请-考核制”博士研究生招生工作办法

为进一步深化博士研究生招生改革，优化博士研究生生源结构，充分发挥导师的招生自主权，规范研究生招生管理，更好的选拔具有科研创新能力和培养潜质的优秀硕士研究生攻读博士学位，根据上级有关文件精神及《西北大学博士研究生“申请-考核制”招生工作管理办法》（西大研[2019]40号），结合我院实际，特制订本办法。

一、总则

第一条 领导机构与职责

成立经济管理学院博士研究生招生工作领导小组，负责制定当年“申请-考核制”招生实施方案，负责全面组织“申请-考核制”考生的选拔工作。

第二条 工作原则

坚持“公平公正、全面考查、择优录取、保证质量”的原则，注重招生工作的规范性和科学性，对申请者的政治态度、思想品德、科研能力、专业素养、培养潜质等进行全面考查。

第三条 诚信纪律

“申请-考核制”考生所提交的材料出现弄虚作假或出现学术不端，一经查实，取消其申请资格且以后不再受理其报考博士资格；已录取但未入学者，取消入学资格；已录取且已注册学籍者，注销其学籍。

二、申请资格

第四条 基本条件

1.符合当年《西北大学博士研究生招生简章》中规定的各项报考条件。

2.须获得国民教育序列学术型硕士学位；国（境）内应届硕士须在博士入学前取得硕士学位。国（境）外硕士须获得教育部留学服务中心的国（境）外学历（学位）认证，且原则上要求硕士学制不少于2年。国（境）外本硕学习经历最多一个阶段。

3.具备较强的英语语言能力，英语水平达到以下要求之一:

（1）近五年CET-6成绩≥425分；

（2）近五年IELTS成绩≥6.0分；

（3）近五年TOEFL成绩≥75分；

（4）近五年GRE成绩≥300分；

（5）近五年TEM-4合格及以上或TEM-8合格及以上；

（6）近三年以第一作者或通讯作者在英文国际期刊上发表过专业学术论文。

（7）未取得以上符合条件的英语资格证书的考生需要在综合考核前加试英语水平笔试。该项满分100分，不计入最终综合考核总成绩。外语水平加试不低于60分视为合格，参与综合考核；否则视为不合格，不再参加综合考核。

第五条 科研要求

近五年科研成果符合下述条件之一：

（1）以考生为第一作者，或导师为第一作者、考生为第二作者，在国内外优秀学术刊物发表所报专业相关领域高水平学术论文1篇。     

获得教育部留学服务中心的国（境）外学历（学位）认证且学制为1.5年（含1.5年）-2年间的国（境）外硕士考生，须在报考学科至少公开发表1篇高水平优秀学术论文；其中，考生为第一作者，或导师为第一作者、考生为第二作者。

（2）在省级或以上级别专业领域竞赛或评比中获奖（三等奖及以上，含负责人的参与人中排名前三，获奖证书中注明）。

三、选拔流程

第六条 申请与资格审核

1.考生个人申请：考生在当年博士研究生招生简章规定的报名时间及网站完成报名，并按照要求提交相关材料。

2.学院博士研究生招生工作领导小组负责对申请人资料进行资格审核并公布结果。审核结果为“通过”或“不通过”，资格审核通过考生方可进入综合考核流程。资格审核不通过者不得进入综合考核流程。

3.资格审核材料要求：

申请者请根据以下所列内容以及附件1材料清单顺序及要求整理全部申请材料。纸质版请在每项申请材料右上角标注序号，电子版整理为一个PDF文件，并以“申请学科专业（理论/应用/管理）-方向-姓名”命名。逾期或所交材料不全者，按放弃处理。

（1）《西北大学博士研究生招生简章》中所列基本资料。须提供包含个人学位类别信息的相关证明材料。

（2）《西北大学博士研究生报名拟报导师意见审核表》（附件2）拟报考导师须签字。

（3）科研资料：学术简历，研究计划，硕士学位论文摘要，两项最高等级代表性成果扫描件（对照“第五条科研要求”成果：含发表期刊封面、目录、论文全文、期刊封底、外文期刊论文另需提供本文检索证明及获奖证书）。成果类别仅包括学术期刊论文或奖项。不足两项按实际提交数计，最多不得超过两项。

第七条 综合考核

该环节包含学科笔试、综合面试两部分。

1.学科笔试

按一级学科专业考察考生对学科基础知识的掌握情况，不区分研究方向，满分150分。

2.综合面试

该环节考核内容包含思想品德考核、综合面试两部分。

思想品德考核：考核考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等。该项考核结果为合格或不合格，不计入总分。如不合格，不予录取。

综合面试：由外语面试和专业综合面试两部分组成，满分共计150分。其中，外语面试主要考核考生外语综合应用能力，满分50分。专业综合面试主要考核考生报考研究方向所涉及的专业知识、前期研究累积、创新能力及对专业知识的综合应用分析能力等，满分100分。

3.考核组织：须成立不少于5人的考核小组（除外语考官外，成员原则上要求具备博导资格）。

4.综合考核总成绩构成：

总成绩（满分 300 分）=学科笔试（满分150分）+ 综合面试（满分150分）。

第八条录取与公示

1.录取办法：各学科专业按综合考核总成绩排序，顺位录取；录取为定向的考生数量不得超过当年学校规定限额。未录满时在一级学科内顺位录取。综合考核存在下列情况之一，均视为不合格，不予录取。

（1）思想品德考核不合格。

（2）学科笔试成绩低于90分。

（3）综合面试成绩低于90分。

2.按照当年学校下达招生计划确定拟录取名单，在学院网站公示不少于5个工作日。

3.公示无异议后，将拟录取结果报研究生院。

第九条  解释权

本办法解释权归西北大学经济管理学院，并由学院博士研究生招生工作领导小组负责监督和实施，确保程序和结果公平、公开、公正。

附：参考书目

一、理论经济学

1.《<资本论>导读》（第二版）（马工程教材），《<资本论>导读》编写组，高等教育出版社、人民出版社，2020年。

2.《中国特色社会主义政治经济学》（第四版），张宇等，高等教育出版社，2023年。

3.《学好用好中国特色社会主义政治经济学》，洪银兴，江苏人民出版社，2017年。

4.《社会主义市场经济概论》（第七版），杨干忠，中国人民大学出版社， 2023年。

5.《马克思主义政治经济学概论》（第二版）（马工程教材），《马克思主义政治经济学概论》编写组，人民出版社、高等教育出版社，2021年。

6.《微观经济理论》（上下册），安德鲁·马斯-克莱尔等，中国人民大学出版社，2024年。

7.《高级宏观经济学》（第五版），戴维·罗默，上海财经大学出版社，2021年。

二、应用经济学

1.《微观经济理论》（上下册），安德鲁·马斯-克莱尔等，中国人民大学出版社，2024年。

2.《高级宏观经济学》（第五版），戴维·罗默，上海财经大学出版社，2021年。

3.《统计学》（第八版），贾俊平等，中国人民大学出版社，2021年。

4.《金融学（精编版）》（第六版），黄达、张杰，中国人民大学出版社，2024年。

5.《产业经济学》，卢福财，高等教育出版社，2022年。

6.《区域经济学教程》（第四版），孙久文等，中国人民大学出版社，2024年。

7.《国际经济学：理论与政策》（第十一版），保罗•R•克鲁格曼，中国人民大学出版社，2021年。

三、工商管理学

1.《管理学》（马工程教材），《管理学》编写组，高等教育出版社，2019年。

2.《管理学：原理与方法》（第八版），周三多等，复旦大学出版社，2024年。

3.《管理运筹学》（第三版），茹少峰等，清华大学出版社、北京交通大学出版社，2022年。

4.《微观经济理论》（上下册），安德鲁·马斯-克莱尔等，中国人民大学出版社，2024年。

附件下载:西北大学经济管理学院2026年申请考核制博士研究生招生工作办法

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